Chiraz Muradin
  • Home
  • Over Ons
  • Team
  • Expertises
  • Vacatures
  • Nieuws
  • Contact
  • Menu

NIEUWS

We publiceren over relevante juridische ontwikkelingen, ons kantoor en onze mensen om ervoor te zorgen dat onze cliënten goed geïnformeerd blijven.

LEGAL UPDATE: WERKGEVER IS BILLIJKE VERGOEDING VERSCHULDIGD WEGENS NIET NALEVEN RIVM-RICHTLIJNEN

april 21, 2021/in Nieuws /door cmadmin_2020wp

De rechtbank Midden-Nederland heeft onlangs een billijke vergoeding aan een werknemer toegekend mede in verband met het door de werkgever veronachtzamen van de RIVM-richtlijnen binnen zijn organisatie en de manier waarop de werkgever heeft gereageerd op de opmerkingen van de werknemer om bepaalde regels in acht te nemen.

Lees meer
http://chirazmuradin.com/wp-content/uploads/2023/02/Chiraz_Muradin_advocatenkantoor-1.png 0 0 cmadmin_2020wp http://chirazmuradin.com/wp-content/uploads/2023/02/Chiraz_Muradin_advocatenkantoor-1.png cmadmin_2020wp2021-04-21 07:41:442021-04-21 08:16:27LEGAL UPDATE: WERKGEVER IS BILLIJKE VERGOEDING VERSCHULDIGD WEGENS NIET NALEVEN RIVM-RICHTLIJNEN

LEGAL UPDATE: GEEN WIJZIGING VAN (PRIMAIRE) ARBEIDSVOORWAARDEN WEGENS CORONACRISIS

april 21, 2021/in Nieuws /door cmadmin_2020wp

Door de coronacrisis halveerde in 2020 het aantal bezoekers van dierentuin Artis: het aantal verkochte dagkaarten nam met 63% af. Artis heeft vervolgens aangegeven dat zij moest gaan inkrimpen. Per brief d.d. 3 november 2020 heeft Artis laten weten dat de OR een positief advies heeft uitgebracht over de voorgenomen reorganisatie en harmonisatie. Die harmonisatie zou inhouden dat alle werknemers gelijksoortige arbeidsvoorwaarden zouden krijgen zoals beschreven in de personeelsgids. Het Overgangsreglement zoals overeengekomen tussen Artis en de vakbonden (met het oog op de van toepassing zijnde Leisure CAO) zou definitief komen te vervallen.

Lees meer
http://chirazmuradin.com/wp-content/uploads/2023/02/Chiraz_Muradin_advocatenkantoor-1.png 0 0 cmadmin_2020wp http://chirazmuradin.com/wp-content/uploads/2023/02/Chiraz_Muradin_advocatenkantoor-1.png cmadmin_2020wp2021-04-21 07:27:122021-04-25 16:55:48LEGAL UPDATE: GEEN WIJZIGING VAN (PRIMAIRE) ARBEIDSVOORWAARDEN WEGENS CORONACRISIS

LEGAL UPDATE: weigering van een passende functie kan leiden tot verlies van de transitievergoeding

februari 17, 2021/in Nieuws /door cmadmin_2020wp

Als een werknemer in het kader van een reorganisatie in aanmerking komt voor ontslag, heeft de werkgever een herplaatsingsplicht: de werkgever moet zoeken naar mogelijkheden om de werknemer in een passende functie te herplaatsen. De herplaatsingsplicht van de werkgever betreft een vergaande inspanningsplicht. Van een passende functie is sprake wanneer deze aansluit bij de opleiding, ervaring en capaciteiten van de werknemer. Een werknemer kan de aangeboden functie(s) aanvaarden of weigeren. Indien de werknemer de functie weigert, kan dit gevolgen hebben voor zijn recht op een WW-uitkering, omdat sprake kan zijn van verwijtbare werkloosheid.

Lees meer
http://chirazmuradin.com/wp-content/uploads/2023/02/Chiraz_Muradin_advocatenkantoor-1.png 0 0 cmadmin_2020wp http://chirazmuradin.com/wp-content/uploads/2023/02/Chiraz_Muradin_advocatenkantoor-1.png cmadmin_2020wp2021-02-17 15:34:502021-02-17 15:35:29LEGAL UPDATE: weigering van een passende functie kan leiden tot verlies van de transitievergoeding
Pagina 2 van 512345

Chiraz Muradin B.V. | NoMA House | Gustav Mahlerlaan 1212 | 1081 LA Amsterdam
T: +31 20 308 5924 | E: info@chirazmuradin.com

Algemene Voorwaarden | Klachtenregeling | Rechtsgebiedenregister | Privacyreglement

KVK: 77532104 | BTW: NL861037509B01

Scroll naar bovenzijde

Deze website maakt gebruik van cookies. Als u doorgaat met het bezoeken van deze website stemt u in met het gebruik van cookies.

OkPrivacyreglement


Hoe wij cookies gebruiken

We kunnen vragen om cookies op uw apparaat te plaatsen. We gebruiken cookies om ons te laten weten wanneer u onze websites bezoekt, hoe u met ons omgaat, om uw gebruikerservaring te verrijken en om uw relatie met onze website aan te passen.

Klik op de verschillende rubrieken voor meer informatie. U kunt ook enkele van uw voorkeuren wijzigen. Houd er rekening mee dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze websites en de services die we kunnen bieden.

Essentiële Website Cookies

Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om u diensten aan te bieden die beschikbaar zijn via onze website en om sommige functies ervan te gebruiken.

Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te leveren, heeft het weigeren ervan invloed op het functioneren van onze site. U kunt cookies altijd blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website geforceerd te blokkeren. Maar dit zal u altijd vragen om cookies te accepteren/weigeren wanneer u onze site opnieuw bezoekt.

We respecteren volledig als u cookies wilt weigeren, maar om te voorkomen dat we u telkens opnieuw vragen vriendelijk toe te staan om een cookie daarvoor op te slaan. U bent altijd vrij om u af te melden of voor andere cookies om een betere ervaring te krijgen. Als u cookies weigert, zullen we alle ingestelde cookies in ons domein verwijderen.

We bieden u een lijst met opgeslagen cookies op uw computer in ons domein, zodat u kunt controleren wat we hebben opgeslagen. Om veiligheidsredenen kunnen we geen cookies van andere domeinen tonen of wijzigen. U kunt deze controleren in de beveiligingsinstellingen van uw browser.

Overige externe diensten

We gebruiken ook verschillende externe services zoals Google Webfonts, Google Maps en externe videoproviders. Aangezien deze providers persoonlijke gegevens zoals uw IP-adres kunnen verzamelen, kunt u ze hier blokkeren. Houd er rekening mee dat dit de functionaliteit en het uiterlijk van onze site aanzienlijk kan verminderen. Wijzigingen zijn pas effectief zodra u de pagina herlaadt

Google Webfont Instellingen:

Google Maps Instellingen:

Google reCaptcha instellingen:

Vimeo en Youtube video's insluiten:

Privacy Beleid

U kunt meer lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze Privacybeleid-pagina.

Privacy Policy
Accept settingsHide notification only